Након ванредног повећања минималне зараде ове године, која од октобра износи око 500 евра, и најаве редовног повећања на 550 евра од 1. јануара 2026. године, пажња јавности усмерена је на повишице у јавном сектору.
Додатно, пензионери ће већ од децембра добити повећање од 12,2 одсто. Поставља се питање: у ком проценту ће расти плате државних службеника од јануара следеће године?
Председник Републике је недавно изјавио да плате неће бити увећане у истој мери као пензије, подсећајући да су раније плате у јавном сектору расле много брже од пензија, пише Еуронеwс Србија.
Према информацијама Савеза самосталних синдиката Србије (СССС), најава Владе говори о повећању од пет до осам одсто, мада прецизни подаци о секторима који ће бити обухваћени још увек нису познати.
Зоран Михајловић из СССС-а истиче да, према тренутним информацијама, повећање неће обухватити све.
– Мислим да неће сви бити обухваћени тим процентом повећања. Оно што ми знамо је да у неким секторима неће бити уопште повећања, а да ће у неким бити то повећање од пет до осам одсто максимално – рекао је Михајловић за Еуронеwс Србија.
Повишица само за просвету и здравство?
Јасна слика о процентима и обухваћеним секторима биће доступна тек након усвајања буџета за 2026. годину. Михајловић подсећа да су просвета и здравство два сектора која су потписала колективни уговор и која су већ имала два усклађивања примања током ове године: једно почетком године и друго у октобру.
– То је оно усклађивање на основу тог споразума који су потписали са ресорним министарствима. Ово редовно повећање плата од 1. јануара следеће године није, колико ми имамо информација, предвиђено за све – навео је Михајловић.
Он даље прецизира да ће од јануара 2026. године само просвета и здравство бити обухваћени новим повећањима плата, док га остали делови јавног сектора наводно неће добити.
Ипак, Михајловић подсећа да у претходном периоду нису сви запослени у јавном сектору добијали исти проценат повећања, али да се у начелу водило рачуна да се прати инфлација.
– Углавном је то пратило неку инфлацију и неке инфлаторне токове, тако да се дешавало да сви добију неки проценат повећања – истакао је он.
Синдикална рачуница: Тражи се 10 до 13 одсто за све
Према синдикалној рачуници, овога пута ће проценат повећања минималне зараде и пензија бити већи од раста плата у јавном сектору.
Михајловић сматра да су плате и даље на ниском нивоу и да би морале да прате инфлацију и раст минималне зараде. Он упозорава да повећање „минималца“ ствара такозвану компресију, која изједначава многе коефицијенте, што ће довести до незадовољства међу радницима.
– Повећање минималне зараде прави ту компресију која свакако неће резултирати добрим стварима јер ће се изједначити многи коефицијенти, тако да ће бити незадовољство међу људима – оценио је он.
Због тога, СССС сматра да би повећање плата у јавном сектору од следеће године требало да прати раст минималне зараде, што је, како каже, око 10 одсто, можда чак 12 до 13 одсто, и наводи да би то повећање требало да добије цео јавни сектор.
